Compte rendu du CNAPS lors de sa visite en Nouvelle Calédonie (Analyse, objectif et “particularité”)

Découvrez le compte-rendu du CNAPS, très instructif sur la compréhension du monde de la sécurité privée en Nouvelle-Calédonie et Wallis et Futuna.

COMPTE-RENDU : DEPLACEMENT DU CONSEIL NATIONAL DES ACTIVITES PRIVEES DE SECURITE DU 23 AU 25 IUILLET 2012

La mission du CNAPS et du Ministère de l’Intérieur en Nouvelle-Calédonie et Wallis et Futuna, composée du Préfet Jean-Yves LATOURNERIE, directeur du CNAPS, du Commissaire Divisionnaire Eric BRENDEL, directeur des opérations du CNAPS et de Philippe LEBLANC de la DLPAJ, a eu pour but d’examiner les conditions d’application des dispositions réglementaires du Livre IV de la sécurité intérieure en Nouvelle-Calédonie et a Wallis ct Futuna.

Dans cette optique, la délégation du CNAPS et le représentant du Ministère de l’Intérieur ont rencontré tour à tour, le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie, les services de l’État, les responsables de la sécurité de la société minière KNS, les organisations patronales de la branche, les dirigeants des sociétés de sécurité privée, les organisations salariales de la branche, la chambre de commerce et d’industrie de Nouvelle-Calédonie et, par visioconférence, l’administration supérieure de Wallis et Futuna.

Cette mission a sensibilisé les différentes parties sur la réglementation prochainement en vigueur et le rôle du CNAPS au sein de cette réglementation. Les débats ont aussi eu pour but de déterminer en détail les conditions de déploiement du CNAPS dans ces territoires et de rassurer les différentes parties sur les modalités de délivrance des différents agréments.

Les débats ont été productifs, ont apporté des réponses 21 toutes les interrogations des différentes parties et ont attesté de la volonté de toutes les parties de réglementer la profession :

– l’État et le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie attendent de cette réglementation un cadre réglementaire précis régissant la profession ainsi qu’une professionnalisation et un assainissement de l’activité privée de sécurité.

– la branche professionnelle quant a elle attend de cette réglementation la pérennisation ainsi que la reconnaissance de cette activité. Les salariés, plus particulièrement, attendent de cette réforme une reconnaissance de leur métier garantie par des diplômes et des formations. Ces titres risquent toutefois d’être le fer de lance de revendications salariales.

Le CNAPS connait désormais les spécificités du territoire et est conscient de la nécessité d’adapter son déploiement à ces spécificités. Ce déploiement se fera progressivement, en coopération avec la profession et le gouvernement, pour ne pas perturber fortement l’activité privée de sécurité du territoire et assurer les bases d’une homogénéisation de la branche.

Le CNAPS prévoit un déploiement effectif de ses services en Nouvelle-Calédonie et à Wallis et Futuna avant la fin 2012. Le déploiement pourra être décalé si les conditions matérielles et techniques ne sont pas réunies.

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